“現在的工作是一份可以帶給你快樂的工作嗎？”
如果你的回答是否定的，你覺得如何找到快樂的工作呢？
如果你的回答是肯定的，你覺得要如何維持在這份工作中所體會到的快樂呢？
作者：曾鵬宇
快樂的工作？富有的工作？
在思考如何找到快樂工作之前，我們先思考一個找工作的情境：
甲工作：工資高、能使你富有、前途一片光明，不過這份工作很無趣、壓力大、工時又長。而且眾所周知，同事們很難相處
乙工作：乙工作工資是甲工作工資的一半不到，但是薪水足夠讓你衣食無虞，卻不會使你富有。但是工作內容有趣，且同事很好相處且真心親切。
甲工作或乙工作之間，你會如何做出選擇？
來自德州大學的Raghunathan教授問了正就讀MBA的學生同樣的問題，結果發現絕大多數人（78%）都選擇了乙工作，這說明對於人們來說，從事使內心快樂的工作是比從事薪資高的工作更加吸引人。
但最有趣的部分是，Raghunathan教授又在MBA學生求職季的時候，問了同樣的問題，但是卻發現超越一半的人（55%）都放棄了選擇工作內容有趣的活動，從而選擇了薪資最高的服務。
這意味著，在有壓力的情境下，人們會更多的放棄快樂的選項，從而選擇能帶來成功以及名利的工作模式。是什麼會引起這樣的反轉呢？一則歐洲的寓言故事或許可以給我們一點答案。
漁夫與銀行家的故事
有一天，一個富有的銀行家去墨西哥一個小漁村度假，且他在這座小島上遇到了一個非常精明的漁夫。
聊著聊著，這個銀行家對漁夫說：“你知道嗎？你真的很聰明。我打賭你很容易就能和在華爾街成為一個非常成功的投資銀行家，並且賺上大把的鈔票”
漁夫回答說：“可是賺了大把的鈔票之後，又要拿那筆錢做什麼呢？”
美國人興奮地說：“那樣妳就可以早早的退休啊，然後在一個墨西哥的小漁村住下來，然後整天享受著陽光與愜意的生活！“
漁夫於是開口說：“可是我已經享受這樣的生活啦⋯⋯”
為什麼無數的人會選擇為了名利、成功而放棄選擇當下讓其感到快樂的工作？當Raghunathan教授詢問選擇高薪但不快樂工作的MBA學生原因時，他們回答與故事中的銀行家一樣，說我們選擇賺更多錢的工作是為了更早的退休、賺更多的錢，從而在未來有更多的資本去選擇自己開心的工作與生活。
如果銀行家的計畫順利的話，他最後也會享受漁夫一般快樂的生活，但是這個過程真的有想像中這麼順利嗎？
「媒介最大化」的陷阱
媒介最大化（medium maximization）理論告訴我們，當人們先追求金錢名利，再追求快樂的時候，可能會忘記自己追求快樂的初衷。來自芝加哥大學的Hsee教授邀請參與者自由選擇一個短的任務（6分鐘）或長的任務（7分鐘），並且告訴參與者，完成短的任務可以獲得香草冰激凌，而完成長的任務則可以獲得杏仁冰激凌。其結果發選擇短任務與長任務的組別人數沒有顯著差異。
但有趣的是，再另一個組別之中，實驗者告訴參與者短的任務可以兌換60點數，且60點數可以兌換香草冰激凌；而長的任務可以兌換100點數，且100點數可以兌換杏仁冰激凌。其結果發現更多的人開始追求點數更多才可以換取的杏仁冰激凌，這也就意味著人們變的不再追逐冰激凌的種類，而是反而開始追求點數的多少。
圖一：control組為任務直接兌換冰激凌的組別；Medium組為任務先兌換點數，再兌換冰激凌的組別
讓我們再回到漁夫的故事之中，漁夫與銀行家的差別就在於，漁夫是選擇直接的追逐自己所熱愛的事物，但是銀行家則是選擇先追逐金錢一樣的媒介，從而再追求快樂的生活。但是整個過程卻會落入媒介最大化的陷阱之中，從而忘記了要追求快樂生活的初衷。
親愛的朋友，你是否也擁有一份快樂的工作嗎？如果你足夠幸運，並且已經找了這份寶貴的工作，也請要好好保護好它，不要讓環境侵蝕了你追求內在快樂的權利。如果你至今還沒有找到，也請不要氣餒，只要時刻盯防名利、金錢等媒介物的誘惑，遲早會找到“漁夫”的那一份幸福。
參考文獻：
Hsee, C. K., Yu, F., Zhang, J., & Zhang, Y. (2003). Medium Maximization. Journal of Consumer Research, 30(1), 1–14.doi:10.1086/374702
RAGHUNATHAN, R. A. J. (2018). If you’re so smart, why aren’t you happy? PORTFOLIO PENGUIN.
